Компания «1С» сообщает о выходе новой версии 2.5.24.48 для конфигурации «ERP Управление предприятием» (редакция 2.5), предназначенной для платформы «1С:Предприятие 8». Данное обновление содержит ряд значительных улучшений, исправлений и актуализаций в соответствии с последними изменениями законодательства.
Ключевые исправления и обновления
В рамках данного релиза была проведена работа по устранению ранее выявленных ошибок и недочетов. Полный перечень исправленных проблем доступен для ознакомления на специализированной доске ошибок (Bugboard). Более детальное описание всех нововведений и изменений, входящих в состав обновления, публикуется для подписчиков информационно-технологического сопровождения (ИТС) на официальном портале ИТС.
Совершенствование модуля «Зарплата и управление персоналом»
Одним из центральных элементов обновления стало существенное обновление библиотеки расчета зарплаты и кадрового учета до актуальной версии 3.1.34.77. Официальный список изменений библиотеки включает множество новшеств, направленных на автоматизацию и соответствие требованиям закона:
- Учет простоев и больничных: Реализован корректный учет периодов простоя производства, которые совпадают по времени с периодом нетрудоспособности сотрудника (больничный лист).
- Автоматизация отчетности: Введено автоматическое заполнение кодов НЕОПЛДОГ и НЕОПЛАВТ в подразделе 1.2 отчета ЕФС-1 (ранее известного как СЗВ-СТАЖ).
- Учет отгулов: Появился функционал для учета дня отгула, который предоставляется в компенсацию за не полностью отработанный выходной или праздничный день.
- Новые форматы отчетности: Добавлена поддержка современного формата отчета СЗВ-ДСО, предназначенного для отправки через Единый центр подготовки (ЕЦП).
- Работа с ЭЛН: В подсистеме электронного документооборота (СЭДО) обеспечена возможность загрузки сообщений об изменениях в электронных листках нетрудоспособности (ЭЛН), которые имеют код состояния «091».
- Воинский учет: Проведены доработки в механизме учета бронирования граждан, пребывающих в запасе.
- Производственный календарь: Система заранее подготовлена к 2026 году – выполняется автоматическое заполнение производственного календаря на основе проекта соответствующего Постановления Правительства РФ.
- Отмена РК и СН: Завершен многолетний процесс отмены выделения районных коэффициентов (РК) и северных надбавок (СН) из расчетов среднего заработка.
- Прозрачность тарифов: В интерфейс ввода ставок взносов на травматизм (НС и ПЗ) добавлен вывод для сведения итогового тарифа (уже с учетом всех скидок или надбавок), который будет перенесен в отчет ЕФС-1.
- 1С:Кабинет сотрудника: Расширены возможности личного кабинета – добавлен классификатор документов для электронного документооборота (ЭДО).
Развитие регламентированного учета и отчетности
Бухгалтерская отчетность по ФСБУ 4/2023
Для организаций, которые применяют новый федеральный стандарт бухгалтерского учета (ФСБУ 4/2023), в сервисе «1С-Отчетность» реализовано частичное автоматическое заполнение целого ряда встроенных отчетных форм. Это касается следующих приложений к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах:
• Приложение 3.3 (Нематериальные активы);
• Приложение 4.3 и 4.4 (Основные средства);
• Приложение 6.2 (Запасы);
• Приложение 7.2 (Дебиторская задолженность);
• Приложение 8.1, 8.2, 8.3 (Обязательства и оценочные обязательства);
• Приложение 9 (Обеспечения обязательств).
Значительное расширение состава регламентированной отчетности
В ответ на новые приказы Росстата, в конфигурацию добавлены совершенно новые формы статистического наблюдения, обязательные к сдаче начиная с отчета за 2025 год:
- Форма № 1-Т(МС): Сведения о муниципальных служащих (срок сдачи: с 20-го рабочего дня после года по 1 марта, до 01.03.2026).
- Форма № 1-Т(ГС): Сведения о государственных гражданских служащих (срок аналогичен форме № 1-Т(МС)).
- Форма №1-предприятие: Основные сведения о деятельности организации (срок сдачи: с 1 марта по 1 апреля).
- Форма №1-Т: Классическая форма о численности и заработной плате (срок сдачи: с первого рабочего дня по 31 января).
Актуализация существующих отчетных форм
В соответствии с приказом Минприроды России от 29.04.2025 №241, обновлена Декларация о плате за негативное воздействие на окружающую среду. Также изменения затронули документы по кадровому учету иностранных работников: обновлена форма Уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином (приказ МВД России от 06.08.2025 №552). Кроме того, в перечень документов для взаимодействия с ФМС добавлено новое Ходатайство о привлечении высококвалифицированного специалиста.
Обновление сервисных возможностей и интеграции
Для повышения надежности и расширения функциональных возможностей платформы, Библиотека стандартных подсистем была обновлена до версии 3.1.11.283. Подробнее о ее изменениях можно узнать на странице описания библиотеки. Важное юридическое изменение касается формы заявления на выпуск квалифицированного сертификата: в соответствии с новой редакцией Федерального закона №152-ФЗ «О персональных данных», согласие на их обработку теперь должно быть оформлено в виде отдельного документа, что и было реализовано в обновленном макете.