Компания «1С» сообщает о выходе новой версии популярной конфигурации «Комплексная автоматизация» (редакция 2.5) для платформы «1С:Предприятие 8». Выпуск под номером 2.5.22.99 содержит ряд важных исправлений и доработок, направленных на повышение стабильности работы и соответствие последним изменениям в законодательстве.
Ключевые исправления и обновления
Как и в любом крупном релизе, в данной версии были устранены ранее выявенные ошибки. Полный перечень исправлений доступен для изучения на специализированной доске ошибок (Bugboard). Более подробное описание всех нововведений и изменений, входящих в данный выпуск, традиционно публикуется для пользователей подписок ИТС на официальном портале службы технической поддержки «1С:ИТС».
Серьезные изменения в модуле «Зарплата и управление персоналом»
Ядро подсистемы – Библиотека зарплаты и кадров – было обновлено до актуальной версии 3.1.34.77. Список ее новшеств и доработок весьма обширен и включает в себя следующие значимые пункты:
- Реализован корректный учет периодов простоя предприятия, которые совпадают по времени с периодом нетрудоспособности сотрудника (больничным).
- Введена функция автоматического проставления кодов НЕОПЛДОГ и НЕОПЛАВТ в подразделе 1.2 отчета ЕФС-1 (форма, пришедшая на смену СЗВ-СТАЖ).
- Появилась функциональная возможность использовать день отгула для компенсации не полностью отработанного сотрудником выходного или праздничного дня.
- Обеспечена поддержка совершенно нового формата отчета СЗВ-ДСО, предназначенного для отправки через электронный кабинет страхователя (ЕЦП).
- В рамках работы с Системой электронного документооборота (СЭДО) была добавлена возможность загружать сообщения об изменениях в Электронных листках нетрудоспособности (ЭЛН), которые имеют код состояния «091».
- Проведены существенные доработки в механизме учета бронирования граждан, пребывающих в запасе (воинский учет).
- Производственный календарь на далекий 2026 год был предварительно заполнен в соответствии с последним Проектом Постановления Правительства РФ.
- Был окончательно завершен многолетний процесс отмены выдеения Районного Коэффициента (РК) и Северной Надбавки (СН) из расчетов среднего заработка.
- Для удобства пользователей в формах ввода ставок взносов на травматизм (НС и ПЗ) теперь отображается для сведения итоговый тариф (уже с учетом всех скидок или надбавок), который впоследствии будет перенесен в форму ЕФС-1.
- Для интеграции с сервисом «1С:Кабинет сотрудника» был обновлен классификатор документов, используемых в Электронном документообороте (ЭДО).
Доработки в регламентированном и бухгалтерском учете
Сервис «1С-Отчетность» для встроенной бухгалтерской отчетности, формируемой по новому ФСБУ 4/2023, получил значительное расширение функционала. Теперь поддерживается автоматическое частичное заполнение целого ряда сложных приложений к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах, а именно:
- Приложение 3.3, посвященное амортизируемым и неамортизируемым нематериальным активам.
- Приложения 4.3 и 4.4, детализирующие основные средства (амортизируемые, неамортизируемые и те, в отношении которых есть ограничения).
- Приложение 6.2, раскрывающее информацию о запасах с ограничениями имущественных прав.
- Приложения, касающиеся задолженности: 7.2 (просроченная дебиторская) и 8.2 (просроченные обязательства).
- Приложения 8.1 и 8.3, описывающие наличие, движение и оценочные обязательства.
- Приложение 9, посвященное обеспечениям обязательств.
Значительное расширение состава регламентированной отчетности
Новая версия конфигурации включает в себя несколько абсолютно новых форм статистической отчетности, утвержденных Росстатом в середине 2025 года:
- Форма № 1-Т(МС) (ОКУД 0606065) – Сведения о муниципальных служащих (численность, фонд заработной платы, ДПО). Срок сдачи: с 20-го рабочего дня года по 1 марта (за 2025 год – с 07.02.2026 по 01.03.2026).
- Форма № 1-Т(ГС) (ОКУД 0606066) – Сведения о государственных гражданских служащих. Срок сдачи аналогичен форме № 1-Т(МС).
- Форма № 1-предприятие (ОКУД 0601009) – Основные сведения о деятельности организации. Сдается с 1 марта по 1 апреля года, следующего за отчетным.
- Форма № 1-Т (ОКУД 0606002) – Сведения о численности и заработной плате работников. Срок предоставления – с 1-го рабочего дня года по 31 января.
Важно: все новые формы являются обязательными для сдачи начиная с отчетности за 2025 год.
Актуальные изменения в существующих отчетных формах
Также в обновлении учтены последние правки регуляторов:
Декларация о плате за негативное воздействие на окружающую среду была изменена в соответствии с Приказом Минприроды России от 29.04.2025 № 241.
Форма Уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином была обновлена согласно Приказу МВД России от 06.08.2025 № 552.
Кроме того, в состав документации добавлено новое Ходатайство о привлечении высококвалифицированного специалиста, утвержденное Приказом МВД России от 06.10.2023 № 751 (в актуальной редакции).
Обновление сервисных механизмов и стандартных подсистем
Фундаментальная Библиотека стандартных подсистем была обновлена до версии 3.1.11.283. Одним из ключевых изменений на этом уровне стала доработка макета формы заявления на выпуск квалифицированного сертификата. Это изменение продиктовано новой трактовкой Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных», которая требует, чтобы согласие на обработку персональных данных было оформлено в виде отдельного, явно выраженного документа, а не было частью другой документации или соглашений.