Для платформы «1С:Предприятие 8» опубликован релиз конфигурации «ERP Управление предприятием» редакции 2.5 под номером 2.5.24.48.
Ключевые изменения в обновлении
В новой версии выполнено исправление обнаруженных ошибок. Актуальный перечень устраненных недочетов доступен для ознакомления на портале Bugboard. Детальное описание всех изменений, вошедших в данный выпуск, размещено в информационной системе технической поддержки пользователей ИТС.
Обновления в подсистеме «Зарплата и управление персоналом»
Компонент «Библиотека зарплаты и кадров» был обновлен до версии 3.1.34.77. Список изменений библиотеки представлен на специальной странице. В рамках этого обновления была реализована поддержка ряда новых функций и доработок.
Добавлен учет периодов простоя, которые совпадают по времени с периодом нетрудоспособности сотрудника. В подразделе 1.2 отчета ЕФС-1 реализовано автоматическое заполнение кодов НЕОПЛДОГ и НЕОПЛАВТ.
Появилась возможность использовать день отгула для компенсации не полностью отработанного выходного или праздничного дня. Обеспечена поддержка нового формата отчета СЗВ-ДСО, предназначенного для отправки через электронные каналы связи.
В части системы электронного документооборота (СЭДО) реализована загрузка сообщений, которые информируют об изменениях в электронных листках нетрудоспособности с кодом состояния «091». Проведены доработки в механизме учета бронирования граждан, состоящих на воинском учете.
Производственный календарь на 2026 год был заполнен в соответствии с проектом Постановления Правительства Российской Федерации. Завершен процесс отмены выделения районных коэффициентов и северных надбавок из начислений, рассчитываемых по среднему заработку.
В формах ввода ставок взносов на травматизм (НС и ПЗ) теперь отображается итоговый тариф с учетом применяемых скидок или надбавок; это значение будет перенесено в отчет ЕФС-1. Для сервиса «1С:Кабинет сотрудника» добавлен классификатор документов, используемых в электронном документообороте.
Изменения в регламентированном учете и отчетности
Бухгалтерская отчетность
В сервисе «1С-Отчетность» для встроенных отчетов, подготавливаемых по правилам ФСБУ 4/2023, реализовано частичное автоматическое заполнение для ряда приложений к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах. Это касается форм по учету нематериальных активов, основных средств, запасов, дебиторской и кредиторской задолженности, оценочных обязательств и обеспечений.
Пополнение состава регламентированной отчетности
В конфигурацию добавлены новые формы статистического наблюдения, утвержденные Росстатом в июле 2025 года. Форма № 1-Т(МС) предназначена для сбора сведений о муниципальных служащих, а форма № 1-Т(ГС) – о государственных гражданских служащих. Отчетность по ним предоставляется за 2025 год в срок с 20-го рабочего дня года по 1 марта.
Также добавлена форма №1-предприятие «Основные сведения о деятельности организации», которую необходимо сдать с 1 марта по 1 апреля 2026 года. Форма №1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников» должна быть представлена в период с первого рабочего дня по 31 января после отчетного периода.
Корректировки существующих отчетных форм
В декларацию о плате за негативное воздействие на окружающую среду внесены правки, соответствующие приказу Минприроды России от 29.04.2025 №241.
Документы для взаимодействия с миграционными органами
Обновлена форма уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином. Изменения произведены в соответствии с приказом МВД России от 06.08.2025 №552. Кроме того, в перечень документов добавлено ходатайство работодателя о привлечении высококвалифицированного специалиста, актуальная редакция которого утверждена приказом МВД России от 15.07.2025 №463.
Обновления сервисных подсистем и интеграции
«Библиотека стандартных подсистем» обновлена до версии 3.1.11.283. С ее изменениями можно ознакомиться в базе обновлений библиотек. В связи с изменениями в Федеральном законе №152-ФЗ «О персональных данных» был изменен макет формы заявления на выпуск квалифицированного сертификата. Теперь согласие на обработку персональных данных должно быть оформлено в виде отдельного документа.