Компания «1С» объявляет о начале открытого тестирования комплексного HR-решения 1С:Персонал 2.0. После успешного завершения закрытого этапа тестирования, стартовавшего в сентябре 2023 года, продукт становится доступен для всех заинтересованных организаций.
Полный функционал системы 1С:Персонал
Новое решение предлагает HR-специалистам комплексный инструментарий для всех ключевых процессов управления персоналом:
1. Подбор персонала
- Создание и согласование заявок на подбор
- Интеграция с ведущими рекрутинговыми площадками (hh.ru, SuperJob и др.)
- Ведение базы кандидатов и управление воронкой подбора
- Автоматизация процесса отправки офферов
2. Адаптация сотрудников
- Планирование адаптационных мероприятий
- Контроль прохождения испытательного срока
- Анализ эффективности программ адаптации
3. Оценка и развитие персонала
- Проведение оценки 360°
- Тестирование компетенций сотрудников
- Формирование индивидуальных планов развития
4. Анкетирование и опросы
- Создание кастомизированных анкет
- Проведение удаленных опросов
- Анализ результатов тестирований
5. Организационная структура
- Визуализация структуры компании
- Быстрый поиск сотрудников
- Просмотр профилей работников
6. Управление отпусками
- Подача заявлений через Кабинет сотрудника
- Формирование графика отпусков
Как принять участие в тестировании?
Для подключения к программе открытого тестирования необходимо:
- Иметь действующую конфигурацию 1С:ЗУП, 1С:ERP или 1С:ЗКГУ
- Быть подключенным к сервису 1С:Кабинет сотрудника
- Иметь партнера 1С для технической поддержки
- Заполнить заявку на официальном сайте 1С
Активные участники тестирования получат 1 год бесплатного использования системы после ее коммерческого релиза.
Тестирование продлится до выхода финальной версии продукта. Подробная информация доступна на сайте 1c.ru.