Опубликован релиз конфигурации «Комплексная автоматизация» (редакция 2.5) для платформы «1С:Предприятие 8» под номером 2.5.24.48.
Основные изменения в выпуске
В данном обновлении устранены ошибки, обнаруженные в предыдущих версиях. Перечень исправлений доступен на портале учета ошибок. Детальное описание всех нововведений и изменений размещено для пользователей подписок ИТС на официальном сайте.
Обновления в модуле «Зарплата и управление персоналом»
Компонент «Библиотека зарплаты и кадров» был обновлен до версии 3.1.34.77. Список изменений библиотеки приведен в отдельной публикации. В рамках этого обновления была реализована следующая функциональность:
- Учет времени простоя, которое совпадает по времени с периодом нетрудоспособности сотрудника.
- Реализовано автоматическое проставление кодов НЕОПЛДОГ и НЕОПЛАВТ в подразделе 1.2 отчета ЕФС-1 (ранее известного как СЗВ-СТАЖ).
- Появилась возможность оформлять день отгула для компенсации не полностью использованного выходного или праздничного дня.
- Добавлена поддержка нового формата отчета СЗВ-ДСО для передачи через Единый центр подготовки.
- В подсистеме СЭДО обеспечена возможность загрузки уведомлений об изменениях в электронных листках нетрудоспособности, имеющих код состояния «091».
- Внесены коррективы в механизм учета бронирования граждан, пребывающих в запасе (воинский учет).
- Добавлена функция заполнения производственного календаря на 2026 год на основе проекта соответствующего Постановления Правительства РФ.
- Завершена работа по отмене правил выделения районного коэффициента и северной надбавки из расчетов среднего заработка.
- В интерфейс ввода ставок взносов на травматизм (НС и ПЗ) добавлен вывод результирующего тарифа (с учетом скидок или надбавок) для ознакомления. Этот тариф будет использоваться в форме ЕФС-1.
- Для сервиса «1С:Кабинет сотрудника» обновлен классификатор документов, используемых в электронном документообороте.
Изменения в регламентированном учете и отчетности
Бухгалтерская отчетность
В сервисе «1С-Отчетность» для встроенных отчетов, подготавливаемых по правилам ФСБУ 4/2023, реализовано частичное автоматическое заполнение для ряда приложений к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах. Это касается следующих форм:
- 3.3. Амортизируемые и неамортизируемые нематериальные активы;
- 4.3. Амортизируемые и неамортизируемые основные средства;
- 4.4. Основные средства, в отношении которых имеются ограничения использования;
- 6.2. Запасы, в отношении которых имеются ограничения имущественных прав;
- 7.2. Просроченная дебиторская задолженность;
- 8.1. Наличие и движение обязательств (исключая оценочные);
- 8.2. Просроченные обязательства (исключая оценочные);
- 8.3. Оценочные обязательства;
- 9. Обеспечения обязательств.
Регламентированная отчетность
Состав регламентированной отчетности пополнился новыми формами статистического наблюдения:
- Форма № 1-Т(МС) с данными о численности, фонде заработной платы и дополнительном профобразовании муниципальных служащих (код ОКУД 0606065), утвержденная приказом Росстата от 22.07.2025 № 348. Отчет сдается за 2025 год в период с 20-го рабочего дня года, следующего за отчетным, по 1 марта.
- Форма № 1-Т(ГС) для сведений о государственных гражданских служащих (код ОКУД 0606066), утвержденная тем же приказом № 348. Срок сдачи отчета за 2025 год: с 7 февраля по 1 марта 2026 года.
- Форма № 1-предприятие «Основные сведения о деятельности организации» (код ОКУД 0601009) по приказу Росстата от 22.07.2025 № 349. Предоставляется за 2025 год с 1 марта по 1 апреля 2026 года.
- Форма № 1-Т о численности и заработной плате (код ОКУД 0606002) по приказу Росстата от 22.07.2025 № 348. Отчетность за 2025 год сдается с первого рабочего дня по 31 января 2026 года.
В декларацию о плате за негативное воздействие на окружающую среду (утверждена приказом Минприроды России от 10.12.2020 №1043) внесены правки в соответствии с новым приказом Минприроды России от 29.04.2025 №241.
Документы для работы с иностранными гражданами
Обновлена форма Уведомления о заключении трудового или гражданско-правового договора с иностранным гражданином (лицом без гражданства). Изменения внесены на основании приказа МВД России от 06.08.2025 № 552.
Также добавлен новый документ для взаимодействия с ФМС: Ходатайство работодателя о привлечении высококвалифицированного специалиста (форма утверждена приказом МВД России от 06.10.2023 №751 с изменениями от 15.07.2025 №463).
Сервисные возможности и интеграция
Библиотека стандартных подсистем обновлена до версии 3.1.11.283. С ее изменениями можно ознакомиться на странице описания версий.
В связи с изменениями в части 1 статьи 9 Федерального закона №152-ФЗ «О персональных данных», которые требуют оформлять согласие на их обработку отдельно от других документов, был изменен макет формы заявления на выпуск квалифицированного сертификата.